看了很多關(guān)于空調(diào)安裝，工人墜落傷亡的事故很多，網(wǎng)上的評論文章也很多！如何拿起法律武器，維護(hù)我們的權(quán)益；是不是隨便就可以找人來安裝空調(diào)；我們施工單位，尋找專業(yè)分包安裝單位，該如何注意什么；我們老百姓怎么去規(guī)避這風(fēng)險。
開門見山！我以三個案件：電商購買、建筑分包、幫工安裝的終審判決的案例，進(jìn)行闡述！請您花五分鐘時間好好看看我的分析，肯定對你有幫助的！
首先我們要知道的一個重要司法解釋：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。如圖：
第一個判決書，電商平臺購買空調(diào)安裝，工人墜落受傷。
案件大致內(nèi)容：甲（某電商平臺）與乙（某電器維修部）簽訂了承攬協(xié)議，由乙方對甲方的客戶的電器包括空調(diào)的安裝進(jìn)行實施，丙方在甲方平臺處購買空調(diào)，按照甲乙雙方的承攬合同，乙方派出丁方到丙方家進(jìn)行安裝空調(diào)，丁方在安裝過程中墜落受傷。
判決：其中依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十條 承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方不需要承擔(dān)責(zé)任，甲方與乙方簽訂承攬合同時，乙方提供了相關(guān)擁有安裝工人的證件以及營業(yè)執(zhí)照，證明其擁有資質(zhì)承攬該業(yè)務(wù)，故依據(jù)該條解釋，甲方和丙方無需承擔(dān)責(zé)任。該判決書也明確了乙方承擔(dān)賠償丁方的相關(guān)損失的責(zé)任。
具體的判決書，依據(jù)裁判文書網(wǎng)提供，摘選如下：
第二個判決書，建筑工程中專業(yè)分包空調(diào)安裝，工人墜落受傷。
案件大致內(nèi)容：甲方的工程項目購買了一批空調(diào)，空調(diào)賣方推薦了安裝單位乙方給甲方，而乙方無安裝資質(zhì)，甲方也沒有核查；在乙方安排丙方安裝空調(diào)的過程中，丙方墜落，受傷。
判決：
1、其中依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十條 承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方對乙方無資質(zhì)承攬該空調(diào)安裝工程沒有核查，存在過失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2、依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
第十一條更明確了發(fā)包雇主，分包雇主的連帶責(zé)任。該案件中，乙方與丙方時雇傭關(guān)系，故應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，而甲方作為發(fā)包雇主，也違反了發(fā)包給無資質(zhì)的乙方進(jìn)行施工，也應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。
最終判決：甲方承擔(dān)35%責(zé)任，乙方承擔(dān)40%責(zé)任，丙方承擔(dān)25%責(zé)任。
具體的判決書，依據(jù)裁判文書網(wǎng)提供，摘選如下：
第三個判決書，幫忙安裝空調(diào)，墜樓死亡。
案件大致內(nèi)容：甲和乙為同一家空調(diào)安裝單位的同事，甲方搬家，請乙方過來無償幫忙拆除安裝空調(diào)，在安裝過程中，乙方墜落死亡。審判中，甲方堅稱甲乙之間是口頭上達(dá)成的承攬合同關(guān)系，堅稱無罪。
判決：
1、依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十三條 為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。
2、該案件，甲乙之間是無償?shù)膸凸りP(guān)系，甲方作為被幫工人，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，幫工人在安裝過程中存在過失，應(yīng)自己承擔(dān)責(zé)任。
最終判決：甲方承擔(dān)60%，乙方承擔(dān)40%。
具體的判決書，依據(jù)裁判文書網(wǎng)提供，摘選如下：
由以上三個判決書，我們清楚地知道，安裝空調(diào)，存在承攬、雇傭、幫工三種關(guān)系，其對應(yīng)的責(zé)任都不同，對應(yīng)的司法解釋，相比您看了，應(yīng)該很清楚了。若空調(diào)安裝，發(fā)生事故，大致有承攬合同的，定作人無過失的，不需要承擔(dān)責(zé)任；雇傭關(guān)系，雇主對于雇員承擔(dān)責(zé)任；幫工關(guān)系的，被幫工人應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
那么對于這樣的分析，對于我們實際工作、施工、家常幫忙，有什么指導(dǎo)意義呢？
針對建筑施工單位而言，與承攬方簽訂合同先，應(yīng)審核其資質(zhì)情況，是否擁有承接該承攬工程的資質(zhì)條件，資質(zhì)條件包括：營業(yè)執(zhí)照、安裝人員證件資質(zhì)、乙方與安裝資質(zhì)人員的勞動合同等文件。
針對來百姓而言，安裝空調(diào)一定要找有資質(zhì)的安裝公司、維修店進(jìn)行安裝，并審核其證件情況，達(dá)成承攬合同協(xié)議，不能達(dá)成雇傭協(xié)議。
針對無償幫忙的，盡量杜絕該情況的發(fā)生，盡可能找有資質(zhì)的單位來安裝，并明確拒絕幫工安裝。
針對有資質(zhì)的安裝單位而言，應(yīng)加強安裝人員的安全培訓(xùn)工作，提高安裝技能和增強安全意識，購買意外保險，并要求安裝人員考取特種作業(yè)證件，規(guī)范化管理。
我本文，只是從空調(diào)安裝，進(jìn)行詳細(xì)闡述，引申到其他安裝，同樣是具有指導(dǎo)意義的！舉一反三！我們需要的是，多思考，多學(xué)習(xí)！規(guī)避風(fēng)險！
